WASHINGTON – In seinen ersten Tagen im Amt hat Präsident Biden Fragen der Rassengerechtigkeit mehr Aufmerksamkeit geschenkt als jeder neue Präsident seit Lyndon B. Johnson, ein Schwerpunkt, der Bürgerrechtler angefeuert und frühzeitig Kritik von Konservativen auf sich gezogen hat.
In seiner Antrittsrede versprach der Präsident, die „weiße Vormachtstellung“ zu besiegen, indem er am ersten Tag mit einer Reihe von Anweisungen der Exekutive erklärte, dass „die Förderung der Gerechtigkeit, der Bürgerrechte, der Rassengerechtigkeit und der Chancengleichheit in der Verantwortung unserer gesamten Regierung liegt“.
Er hat seinem Coronavirus-Reaktionsteam befohlen, eine gerechte Verteilung der Impfstoffe sicherzustellen. Sein Wiederherstellungsplan in Höhe von 1,9 Billionen US-Dollar zielt auf unterversorgte Gemeinden ab, indem er bezahlten Urlaub für arbeitslose Frauen, Arbeitslosenunterstützung, die hauptsächlich schwarzen und braunen Arbeitnehmern hilft, und erweiterte Steuergutschriften für verarmte Amerikaner fordert, die überproportional nicht weiß sind.
Und die neue Regierung bereitet sich darauf vor, in den kommenden Monaten umfassende Schritte zu unternehmen, um die Ungleichheit in den Bereichen Wohnen, Strafjustiz, Stimmrecht, Gesundheitsversorgung, Bildung und wirtschaftliche Mobilität direkt zu beseitigen.
“Rassengerechtigkeit ist kein Silo für sich”, sagte Cecilia Rouse, die Kandidatin von Herrn Biden als Leiterin seines Rates der Wirtschaftsberater, die als erste schwarze Ökonomin den Rat beaufsichtigen würde, wenn dies vom Senat bestätigt würde. “Es ist in all diesen politischen Bemühungen verwoben.”
Die Aktionen spiegeln die politische Koalition wider, die Herrn Biden unterstützt, der von den schwarzen Wählern zur Nominierung seiner Partei erhoben wurde und das Weiße Haus teilweise aufgrund der schwarzen Wahlbeteiligung und der Unterstützung von Frauen in den Vororten und anderswo gewann. Sie spiegeln auch das wider, was Historiker als einzigartige Öffnung für Herrn Biden ansehen, um Fragen der Ungleichheit direkt anzusprechen – im Gegensatz zu Präsident Barack Obama, unter dem Herr Biden als Vizepräsident fungierte.
Herr Obama, der erste schwarze Präsident der Nation, bemühte sich, im Gegensatz zu schwarzen Amerikanern als Präsident für „alle Amerikaner“ gesehen zu werden, sagte Nicole Hemmer, Historikerin an der Columbia University und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Oral History-Projekt der Obama-Präsidentschaft.
“Sie haben weniger von dieser offenkundigen Sprache der Rassengerechtigkeit von Barack Obama als von Joe Biden”, sagte Frau Hemmer. „Die Herausforderung für Biden besteht darin, wie er die universellen Vorteile der Konzentration auf Rassen- und Geschlechtergerechtigkeit deutlich macht. Er wird in dieser Hinsicht einem echten Rückschlag ausgesetzt sein. “
Das Spiel hat bereits begonnen. Senator Rand Paul, Republikaner von Kentucky, sagte gegenüber Fox News, dass die Antrittsrede von Herrn Biden die Republikaner mit “dünn verschleierten Anspielungen, die uns weiße Supremacisten und Rassisten nennen” angegriffen habe. Der Kolumnist Andrew Sullivan, der einen Substack-Newsletter schreibt, beschuldigte den Präsidenten in einem kürzlich veröffentlichten Beitrag der “Kulturkriegsaggression” und sagte, Bidens Fokus auf “Gerechtigkeit” würde “benannten Identitätsgruppen einen besonderen Vorteil bei der Behandlung durch die Bundesregierung verschaffen” andere Gruppen. “
“Man kann das Land nicht vereinen, indem man es in diese tiefen und entzündlichen Identitätsprobleme aufteilt”, schrieb Sullivan.
Die nationale Sicherheitsberaterin von Herrn Obama, Susan E. Rice, die den innenpolitischen Rat von Herrn Biden leitet, ist dafür verantwortlich, dass die neue Regierung Fragen der Rassengerechtigkeit in alles einbettet, was sie tut. In einem Interview lehnte sie die Idee ab, dass dies ein „Nullsummenspiel“ sei, von dem einige Gruppen von Amerikanern auf Kosten anderer profitierten.
“Schauen Sie sich die Covid-Krise an, die überproportional schwarze und braune Menschen krank machte und tötete, die die Arbeiter an vorderster Front sind, die wesentlichen Arbeiter”, sagte sie. “Wir sind alle ärmer, wenn diejenigen unter uns, die am verwundbarsten und am stärksten benachteiligt sind, leiden.”
Frau Rice, die Schwarze ist, hat wenig Erfahrung in der Innenpolitik, hat jedoch ein Team mit tiefen Wurzeln in den Bereichen Bürgerrechte und Justiz eingestellt. Sie sagte, Herr Biden habe sie überredet, ins Weiße Haus zurückzukehren, mit dem Versprechen, dass Aktienemissionen keine “isolierte Blase”, sondern eine zentrale Mission seiner Regierung sein würden, die sich darauf konzentrierte, das Erbe von Präsident Donald J. Trump zurückzudrängen , die sie sagte, “absichtlich versucht, große Teile unserer Bevölkerung zu teilen und zu degradieren.”
Eine der umfassendsten Äußerungen von Herrn Trumps Ansichten kam im September, als er der Regierung befahl, die Nutzung von Diversity-Trainingsprogrammen einzustellen und eine „bösartige Ideologie“ zu fördern, die die Geschichte des Landes falsch darstellt.
Die Biden Administration
Aktualisiert
Jan. 23, 2021, 00:05 ET
„Diese Ideologie wurzelt in der verderblichen und falschen Überzeugung, dass Amerika ein unwiderruflich rassistisches und sexistisches Land ist. dass einige Menschen, einfach aufgrund ihrer Rasse oder ihres Geschlechts, Unterdrücker sind; und dass rassische und sexuelle Identitäten wichtiger sind als unser gemeinsamer Status als Menschen und Amerikaner “, schrieb Trump in seiner Exekutivverordnung.
Herr Biden widerrief die Bestellung an seinem ersten Tag im Amt. Er löste auch eine Präsidentschaftskommission auf, die Herr Trump zusammengestellt hatte und die letzte Woche einen von Historikern weithin angeprangerten Bericht vorlegte, der eine Neuformulierung der Geschichte der Sklaverei in den Vereinigten Staaten in Bezug auf günstigere Bedingungen für weiße Sklavenhalter beinhaltete.
“Viele der Schritte, die wir während der Obama-Biden-Regierung unternommen haben, waren nicht nur umgekehrt, sondern haben unser Land aufgrund von Brandrhetorik, Politik und Praktiken noch weiter zurückgeworfen”, sagte Valerie Jarrett, eine der leitenden Beraterinnen von Herrn Obama . “Ja, es ist heute weniger gerecht als 2016. Daher ist die Dringlichkeit, jetzt zu handeln, und die Bereitschaft des amerikanischen Volkes, seinen Präsidenten und die jetzt auf diese Weise handelnde Regierung zu unterstützen, weitaus größer.”
Nur zwei Präsidenten vor Herrn Biden haben ihre Eröffnungswochen genutzt, um mit derselben Kraft auf Gleichheit zu drängen, sagte Frau Hemmer. Der erste war Ulysses S. Grant, der eine bessere Behandlung der amerikanischen Ureinwohner und die Verabschiedung einer Verfassungsänderung forderte, um schwarzen Männern das Wahlrecht zu geben. Fast ein Jahrhundert später forderte Herr Johnson, der nach der Ermordung von Präsident John F. Kennedy sein Amt angetreten hatte, die Verabschiedung von Bürgerrechtsgesetzen, die dazu beitrugen, einige der Hindernisse zu beseitigen, die farbige Menschen in der gesamten amerikanischen Gesellschaft zurückhielten.
Herr Biden machte Rassen- und Geschlechtergleichheit zu einem zentralen Thema seiner Kampagne. Er nominierte ein Kabinett, das mehr Frauen und farbige Menschen als irgendein Präsident vor sich hat, obwohl er vom asiatisch-pazifisch-amerikanischen Caucus des Kongresses kritisiert wurde, dass er keine Sekretärinnen für asiatisch-amerikanische oder pazifisch-insulanische Gebiete ernannt habe.
Zu den Legislativvorschlägen des Präsidenten zur Förderung des Eigenkapitals gehören neue Ausgaben in Höhe von Billionen US-Dollar für die Bekämpfung von Coronaviren und in einem darauf folgenden Paket, das im nächsten Monat angekündigt wird, Infrastrukturen, die alle mit Bestimmungen ausgestattet sind, die Amerikanern helfen sollen, die in der Vergangenheit diskriminiert wurden.
Viele von Herrn Bidens Plänen sind langjährige liberale Prioritäten, für die sich der Präsident und sein Team jetzt mit rassistischem Schwerpunkt einsetzen. Die Berater von Biden haben betont, dass eine Anhebung des Mindestlohns auf 15 USD pro Stunde, wie Herr Biden vorgeschlagen hat, insbesondere schwarzen und lateinamerikanischen Arbeitnehmern helfen würde, und am Freitag drängte Herr Biden den Kongress, auf seine Forderung nach erweiterten Steuergutschriften gegen Armut um zu reagieren Hervorheben ihrer Auswirkungen auf nichtweiße Familien.
“Unser Plan würde die Armut in der schwarzen Gemeinde um ein Drittel und in der hispanischen Gemeinde um fast 40 Prozent reduzieren”, sagte Biden gegenüber Reportern.
Die Berater von Herrn Biden sagen, dass es möglich ist, Fortschritte bei diesen historischen Ungleichheiten zu erzielen, einschließlich Einkommens- und Vermögensunterschieden nach Rasse und Geschlecht, und gleichzeitig die unmittelbare Wirtschaftskrise des Landes anzugehen. Frau Rouse sagte, der Fokus würde allen Amerikanern unabhängig von Rasse oder Geschlecht helfen, indem sie die Leistung der Wirtschaft verbessern.
“Wir maximieren das Wachstum, wir maximieren die Produktivität in diesem Land, wenn wir alle unsere produktiven Vermögenswerte maximieren”, sagte sie in einem Interview. “Darin eingebettet ist die Erkenntnis, dass wir viele talentierte Menschen haben, deren Fähigkeiten, deren Wissen, deren Innovationen und Kreativität nicht zum Tragen kommen, um ihrem Land zu helfen.”
Der Präsident und seine Top-Berater beschreiben die breiteren Bemühungen, durch die Regierung Gerechtigkeit zu erreichen, in großartigen und umfassenden Begriffen: eine Zusage, „Gerechtigkeit in die Politik des Bundes einzubetten und systemischen Rassismus und andere Hindernisse für die Chancen von Bundesprogrammen und -institutionen auszurotten“.
In einer von ihm in den ersten Stunden seiner Präsidentschaft unterzeichneten Exekutivverordnung wies Herr Biden hochrangige Beamte der Bundesregierung an, zu prüfen, wie sie die Bundesarbeitskräfte umgestalten könnten, um sicherzustellen, dass farbige Menschen, Arme, Landbewohner, Behinderte, LGBTQ-Personen und religiösen Minderheiten werden weder Chancen noch staatliche Vorteile verweigert.
Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um Bundesdaten, einschließlich Wirtschaftsindikatoren, nach Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, Einkommen, Veteranenstatus oder anderen demografischen Schlüsselvariablen aufzuschlüsseln, um die Fortschritte bei den Gerechtigkeitszielen zu messen, was von vielen Ökonomen gelobt wird.
“Ich bin unheimlich aufgeregt”, sagte Rhonda V. Sharpe, eine Wirtschaftswissenschaftlerin, die das Fraueninstitut für Wissenschaft, Gerechtigkeit und Rasse in Virginia leitet. „Wenn Sie Daten disaggregieren, sehen Sie die Nuancen der Ergebnisse. Und die Nuancen können Ihnen helfen, bessere Richtlinien zu entwickeln. “
Und Herr Biden stand unter dem Druck, auch Änderungen am Organigramm des Weißen Hauses vorzunehmen, um einen Fokus auf Gerechtigkeit zu gewährleisten. Im Dezember forderte ihn die NAACP auf, einen Bürgerrechtsbeauftragten zu schaffen, und Bürgerrechtsgruppen und andere Organisationen sandten seinen Beratern ein fünfseitiges Memo, in dem sie Herrn Biden aufforderten, ein Büro im Weißen Haus einzurichten, das sich der Rassengerechtigkeit widmet.
In den letzten Wochen haben diese Gruppen die Bemühungen von Herrn Biden, einschließlich seiner Ernennung von Catherine E. Lhamon, der Vorsitzenden der US-amerikanischen Kommission für Bürgerrechte, als stellvertretende Direktorin unter Frau Rice für Rassengerechtigkeit und Gerechtigkeit weitgehend begrüßt.
Herr Biden wurde auch von einer Gruppe lateinamerikanischer Führer gelobt, nachdem er sich in der Woche vor der Amtseinführung mit ihnen getroffen hatte. “Er war sehr klar und deutlich darüber, wie Gerechtigkeit im Mittelpunkt all seiner gesundheitlichen und wirtschaftlichen Empfehlungen sowie Vorschläge und Investitionen stehen muss”, sagte Janet Murguía, die Präsidentin von UnidosUS, einer der Gruppen, die das Memo über Rassengerechtigkeit verschickten an die Berater des Präsidenten. “Er spricht sehr überzeugend darüber.”
Der Präsident der NAACP, Derrick Johnson, sagte, Herr Biden und Vizepräsident Kamala Harris hätten die Anerkennung für einen „starken Start“ verdient. Aber seine Organisation, sagte er, würde genau beobachten, welche Richtlinien die Verwaltung priorisiert und wie Herr Biden seine Ziele für Gerechtigkeit festlegt.
“Ich glaube, dass sie die richtigen Absichten haben”, sagte Herr Johnson. “Aber es muss eine exekutive Priorität geben, dass jede Entscheidung, die sie treffen, mit einer echten rassistischen Gerechtigkeitslinse getroffen wird und an einer Reihe von Metriken gemessen wird, damit wir alle den Fortschritt sehen können.”
Thomas Kaplan trug zur Berichterstattung bei.
